给你个专业的建议：先不要想着马上辞退的事，也别先发辞退书，这样你可能会把公司拖入到劳动仲裁和诉讼程序当中，法律风险很大。你应该按照公司的规章制度以及劳动合同的规定数销燃，对他的违章、违纪行为进行收集、取证和处薯虚分，如果该员工达到了规章制度和劳斗含动合同规定的解除劳动合同的条件，直接行使单方解除权解除劳动合同。如果没有规章制度或者劳动合同没有约定，那赶紧制定并公示。
怎样写辞退书
Simone
发布于 2023-10-27 20:13:44
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