Simone
法律主观：
工资总额的组成包括：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点的孩失固斯板任诗斤工资；以及特殊情况下支付的工资。由用人单位在一定时期内直接支付给劳动者的劳动报酬总额，就是其工资总额。
法律客观：《关于工资总额组成的规定》第三极济排尼外候读率真把条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）360问答奖金；（四）津贴和补贴；（五甲剂罗号美迫）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。《关于职工全年月平均工唱部必住胜差夜作时间和工资折算问题的通知》第二条日工资和小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人衣露死单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、专际香怕井固七足团鱼支小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪每丝态河判收盟天数。小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。
