Simone
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原发布者:超级鱼宝宝223
管理学原理一、判断题：1、管理是通过他人来完成工作。（）2、相对而言，基层管理者需要较高的技术技能，而高层管理者则只需对技术有些了解即可。（）3、人际技能是指理解、激励他人并与人共事的能力。（）4、管理者层次越低，其面临的问题越简单，因此就越需要管理的概念技能。（）5、儒家管理哲学的基本精神是以“人”为中心。（）6、儒家管理的本质是“治人龙住永永还易”。（）7、泰罗的汽跑亲如造门科学管理不仅重视技术性因素，也重视人群社会因素。（）8、由于泰罗的经历所限，科学管理只解决了个别的、具体的作业效率问题，氢育绝喜并未涉及企业全局的解决管理问题。（）9、规减间台江卫回由亲法约尔认为管理的过程是一个不间断地履行计划、组织、指挥、协调和控制等职能的连续循环过程。（）10、法约尔认为，凡进行集国每体经济活动的企业组织都执行着六种基本活动（经营活动）。（）11、管理理论与方式的发展总是同当时当地生产力的水平联系在一起，即善袁设尼编素持坐相发社有什么样的生产方式就有什么样的管理方式。（）12、管理人员，特别是高级管理人员，应把纳入标准的例斗题普着目庆交克整绍罗行公事授权下级处理，高级管理人员则仅仅控制重大决开药约哥爱下策、例外事件的决策权和监督权。（）13、泰罗的科学管理的中心问题是提食笑地高劳动生产率。（）14、计划职能是管理的首要职能。（）15、霍桑实验表明工人是“经纪人”。（企效统宽我工友）16、非正式组织是通过不成文的规范左右着成抗胞丰示径表城机门员的感情
