Simone富士康薪资翻倍，刘老人招新人，在我看来这确实是无奈之举，毕竟郑州疫情严峻能够留下员工为自己服务，真的是一件很艰难的事情。
在生死面前绝大多数人都会为自己考虑，即便疫情不会真的要大家的命，可是大家都不希望自己受到感染，因此在郑州疫情相对比较严峻的情况下，他们肯定放弃自己的工作。对于绝大多数员工而言，他们最在意的便是自己的工资，因此只有让他们的收入更多才会留住他们。公司要维持运转就离不开员工，舍不得孩子套不到狼，因此只有薪资翻倍才会留下他们，这也是公司无赖之举的表现。
我们要认识到一点富士康是一个大厂，他们的销售量和营业额都十分庞大，如果一旦停产带来的损失不可估量，因此只有留下员工才会维持正常的发展，因此工资翻倍，这也是公司的让步，否则就会受到很大的影响。在员工的利益和公司利益而言，公司肯定会从自身利益出发，员工的工资翻倍肯定就会导致公司倒数的利益更少，但是也会给他们带来一定的收入，只是相对让自己获利更少，但比工厂停产好得多。
对于工厂而言，他们想要留住员工就只有满足他们的利益，这样才会祥橡让员工为自己效力，这确实是无奈之举，毕竟很多时候从公司利益而言这确实是不愿意看到的景象。谨兆旁要想维持自身的发展，就需要做出一定的让步，只有满足员工最大的需求，这样才会让他们在自己的岗位上留下来，从而让公司正常的发展。当公司满足了员猜码工的利益，这也就让他们内心得到了满足在这样的状况下肯定也会为此效力，从而也就解决他们最在意的事情帮助他们度过艰难时期。
对于普通的打工人而言，只有满足他们的利益才会舍弃自身的利益，从而也就导致公司只有工资让他们满足，才会留下他们，从而维持工厂的正常运转，这确实对于他们来说需要牺牲很多。
