一般来自事业单位才设劳资科,各单位劳资科岗位职责也大同小异,一般来说有以下几块:
1. 员工工资正常晋升、晋档、调整及转正定级
2. 奖金及津贴的管理和发放
3. 缴纳养老、失业保险金
4. 劳保用品的管理和发放
5. 工完人技术登记考核晋级
6. 职加此古仅物放工退休年龄的审核及办理退休手续
7. 临时工的使用和管理
8. 退职职工、遗属生活费的发放及伤残病亡事宜的处理
9. 员工考勤统况设村拉运序计管理
10. 教职工探亲路费报销
11.处理、函复、接待有关工资、福利方面的来信、来访。
12. 劳资统积压师必损意计报表