CIS策划(CorporateIdentitySystem)即企业形象识别系统,是企业规模化经营而引发的企业对内对外管理行为的体现,由理念识别(Mi360问答ndIdentity简称MI)、行为规范(BehariourIdentity简称BI)和视觉设计(VisualI围dentity简称VI)三方部分组成。
1.理念识别(MI)是确立企业独具特色的经营理念,是企业对当前和未来一个时期的经营目标、经营思想、营销方式和营销形态所作的总体规划和界定,属于企业文化的意识形态范畴。
主要内药助所型设容:企业精神、企业价值观、企业信条、经营宗旨、经营方针、市场定位、产业构成、组织体制、社会责任和发展规划等。
2.行为规范(BI之花又)是企业实际经营理念与创造企业文化的准则,对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别形态。
主要内容:它是以经营理念若振为基本出发点,对内是建立完善的组织制度、管理规范、职员教育、行为规范和福利制度;对外则是开拓市场调查、进行产品开发,透过社会公益文化活动、白管执马依公共关系、营销活只你精斗动等方式来传达企业理念,以获得社会公众对企业识别认同的形式。
3.最均雷弦背视觉设计(VI)在CIS设计系统中,视觉识别设计(VI)是最外在、最直接、最具有另鲜传播力和感染力的部分,它包括基本要素设计和应用要素设计。
基本要素设计:企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组合应用和企业标语口号、企业吉祥物、专用字体
应用要素设计:包括非常广泛的,只要平常用到的一切物料中,都需要应用视觉识别要素,比如办公事务用品的信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等;企业外部建筑环境等离口木响。企业内部建筑环境等;交通工具等;各种工装服饰配饰等;各种包装等;赠送礼品等。。。。