中秋国庆加班能拿多少加班工资,要结合自已的基本工资来确定的,中秋节和国庆属于法定假期,如果用人单位安排加班的,应返辩灶支付300%的加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一漏扮的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百灶迟分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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