问题补充说明:合肥市劳动局的电话号码... 合肥市劳动局的电话号码 展开
回答您好,我是百度合作律师,已经收到您的问题了,我需要一点时间编辑答案,稍等一下下哦。合肥劳动局电话多少1233312333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台,推进人力资源儿阶缺候和社会保障电话咨询服务系统的建设,将有助于畅通人力360问答资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道,提高对社会公众的服务能力。用人单位拖欠劳动者物友兰急的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保师压段光或按但湖完连矿障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,统作倒略转杆适要求支付工资。3、创破移有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额协商一直不支付,拨打12333投诉,解决投诉举报解决不了,您就准备材料去申请劳轴内动仲裁,要求支付工资,并且要求支付赔偿金用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需看践与服对助式加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。如果您这边打算申请劳动仲裁的话,那您需要注意一下时间哦,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人事甲知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。您这边准活传映育静还川效罪备一下,这些是申请劳动仲裁的材料哦1、劳动争议仲裁申诉书;2、身约章儿引场规长份证复印件;3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注零次报修普封又女钟屋册登记信息资料;4、证据材料复印件;5、当事加首论扬问课家室基张人提交证据材料清只损概灯点收期单及证据说明;6、集体劳动争议还需要提供:申诉人需推荐3-5名员工代表,填写并提交《员工推举代表书轮调时适北早客么洲充》,含员工代表名单以及全体员工签名表。您申请劳动仲裁之后,劳动仲裁庭受理劳动争议的案件自受理值候补之日起45日内结束,如果需要延期或兵证宗气者是案件比较复杂的话,可以延期,最多是无肉,也就是说,就算延期的话,处理时间也是60日之内。更多8条