Simone
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和工作需要，广东省旅游局所属事业单位决定公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位和人数
本次公开招聘的用人单位为广东省旅游职业技术学校、广东省旅游发展研究中心、广东省旅游发展促进中心3个事业单位，计划招聘人数27人。
各招聘单位的情况详见《2010年广东省旅游局事业单位公开招聘人员招考单位情况简介.doc》。
二、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象。招聘对象为全日制普通高等院校应届毕业生和符合岗位要求的社会人员。非广州常住户口（生源）报考者限全日制普通高等院校大学本科及以上学历并具有学士及以上学位的人员。国外留学归来人员报考，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的有关证明材料且符合岗位条件要求。
招聘对象分为应届毕业生（2010年毕业的全日制普通高等院校毕业生和2009年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生）和社会人员（除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员）两类。报名时须按招聘对象类别对应报考。
（二）报考条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德；
3．具备岗位所需的专业或技能条件；
4．身体健康，符合工作岗位要求；
5．其它条件详见《2010年广东省旅游局事业单位公开招聘人员职位表.xls》。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
年龄、工作年限的计算时间均截止到2011年1月31日。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名方式：采用网上报名方式进行，不设现场报名。应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源和社会保障厅网站或广东省旅游局网站下载《广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc》，如实填写完整《报名表》，连同近期大一寸照片电子版发送到如下电子邮箱：报考广东省旅游职业技术学校职位的请发送到邮箱，报考广东省旅游发展研究中心、促进中心职位的发送到邮箱。
2、报名时间：2011年1月24日9：00－2011年1月26日17：00。
3、报名要求：每位报名者只可应聘一个符合招聘条件的岗位，同时报考多个岗位的取消报名资格。
4、报名资格现场审核：2011年1月29日，应聘者带备本人身份证、户口本、学历学位证书、资格证等有关个人证明材料原件和复印件，以及报名表等相关报名材料到广东省旅游学校（地址：广州市广州大道北同泰路1111号）进行现场审核。不参加报名资格现场审核者视为放弃报考。资格审查合格者现场发放笔试准考证。报名者要确保所填报资料的真实性，凡发现提供虚假材料的，一经查实，一律取消考试资格。
（二）考试
考试分为笔试和面试两个环节，笔试、面试成绩均采用百分制。笔试成绩作为确定面试人选的依据，不计入总成绩。
1、笔试。
笔试时间：2011年2月19日上午9：00－11：00
笔试内容：公共基础知识及相关专业技能知识
笔试地点：见准考证。
笔试成绩公布：笔试成绩于2011年2月28日在广东省人力资源和社会保障厅和广东省旅游局网站公布。
考生查分：2011年2月28日—3月3日接受考生查分。考生如对笔试分数有疑问，由本人持身份证、准考证到广东省旅游局人事处填写《考生查分登记表》申请查分。每个考生只能申请查分一次。
2、面试。面试人数按招聘岗位数的1:3比例确定，依笔试成绩由高至低顺序确定面试对象。面试成绩作为确定体检人选依据。广东省旅游职业技术学校教学岗位面试加设教学试讲环节。
面试人员名单于2011年3月8日在广东省人力资源和社会保障厅网站和广东省旅游局网站公布。
面试时间和地点：另行通知。
（三）体检
根据面试成绩由高分到低分的顺序，按1:1比例确定体检人选。体检合格者，进入考核程序。
体检时间和医院：另行通知。
体检办法及标准参照《广东省公务员体检工作实施细则（试行）》执行，体检费用由考生本人负责。
弃权或体检不合格者，取消其考核资格，并按面试成绩由高至低依次递补人选参加体检。
（四）考核
由招聘单位组织对被确定考核人选进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育等情况的考核。考核不合格的，用人单位可按面试成绩由高至低依次递补人选参加体检合格后进行考核。
（五）公示
根据体检、考核结果确定拟聘人员，并在广东省人力资源和社会保障厅网站和广东省旅游局网站公示7个工作日。
（六）聘用
对公示期满无异议的，按规定由用人单位与其办理聘用手续，签订聘用合同。公开招聘人员实行试用期，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满经考核不符合岗位要求的，取消聘用；经考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订正式聘用合同。
四、相关待遇
应聘人员一经聘用，按实际聘用岗位，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相应的工资福利待遇。
五、招聘工作纪律要求
1、根据有关规定，此次公开招聘工作人员实行回避制度。
2、为保证招聘工作的公平、公正，整个招聘过程必须做到条件、结果公开，程序公开透明，全过程接受监督。
3、如发现应聘人员弄虚作假，用人单位可中止和取消其考试或聘用资格。
咨询电话：
监督投诉电话：广东省纪委、监察厅驻旅游局纪检组、监察室020－
附件1：
2010年广东省旅游局事业单位公开招聘人员招考单位情况简介.doc
附件2：
2010年广东省旅游局事业单位公开招聘人员职位表.xls
附件3：
广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc
广东省旅游局
二〇一一年一月七日
