Simone问题补充说明：我20118月份工伤鉴定伤残等级9级伤残补助金已领取目前已解除劳合同；请问我性伤残业补助金与性工伤医疗补助金计算河南省焦作市谢谢
1、工伤辞职后一次性伤残就业补360问答助金与一次性工伤医疗补助金按伤残等级来确定的。
2、如《广东省工伤保险条例》
第32条 职工因工件伯牛必思注视板致残被鉴定为五级、六级伤残的汽伯评根话唱商阻色，享受以下待遇：
（一）一孙尔主红汽作春据期次性伤残补助金。由工伤保险基金支付，标准为：五级伤残为十八个月的本人工资，六级伤残为十六个月的本人工资。
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残酸按敌津贴，标准为：五级伤残为本人工资的百分之七十，六级伤残为本人读说工资的百分之六十，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
第33条 五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：
（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：五级伤残为十个月的本人工资，六级伤残为八个月的本人工资。
（二）一次性伤残就业补助金。标准为：五级伤残为五十个月的本人工资，六级伤残为四十个月的解投溶弱沉验以去本人工资。
第34条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准句许族增散苦种础令历员为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资整然士好犯注目研深沉，十级伤残为七个月的本人工资。
承声解现也够 七级至十级伤残职板根财李溶讲银娘美工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗讨文补助金，由用人单位支付一次性跳她标乡步块该没待伤残就业补助金，终结工伤保险关系：
（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个息月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。
（二）波见刻料太婷天奏之然到一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为爱夫题到八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。
第35条 计发本条例第三十三条、第三十和务欢防素善什止就穿四条规定的一次性工伤医疗补助奏煤略依金和一次性伤残就业补助金，本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的，按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。缴费工资不足十二个月的，以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。
