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女干部和女职工退休工资待遇区别在哪

1、两者退休年龄不同

女干部和女职工最大的区别在于退休年龄,女干部的退休年龄55岁;而女职工的退休年龄50岁,退休待遇企业主要就是看工资标准和社会360问答保险的缴费标准。

2、两者工资基数不同

女干部和女职工的工资基数也不同,女干部的基数一般比女职工高一点,按照工作基数,工龄30年以上退休享受工资基数百分之九十的工资,这样工作多5年的女干部,就可能退休工资高一些。

死务较员3、两者缴费年限不同

由于女干部和女职工的退休年龄不同,因此女干部在缴费年限上比女职工更长,自然领取养老金越高,并不分干部工人。

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扩展资料:

女干部和女职工的退休工资待遇从理论上说没有区别,都是按个人社保信息数据统计各项数据:缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额,法定退休年龄时的社平工资数额等,这些数据都套在规定公式计算退休养老金。

对女职工现岗位的认定,以用人单位与劳动者签订的劳动合同为依据,换会讲损犯异抓岩即不论原身份是工人还是干部,其现岗位应以劳动合同中确定的岗位为准,凡在现岗位工作一年以上,均应以现岗位认定其身目那另践日限怕份。其退休年龄,在工人岗位工作的按50周岁,在管理岗位工作的按55周岁的规定。

《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到志正法定退休年龄时累计缴费路刻香转鱼为满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居剧高社汽验师情民社会养老保险,业约山销按照国务院规定享受乱态革号继料孩改修乎与相应的养老保险待遇。

《社会保险法》第十九城雨构矿容项曲学条规定,个人跨统筹地区优希就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

香千府谓构景参考资料来源:百度百科-社会保险法

参考资料来源:百度百科-退休金