Simone
近日正在继续发酵的“李文星事件”，跟去年的“魏则西事件”很像，是现实社会里一出让人痛心的悲剧。涉世不深的年轻人，通过“权威平台”，找到了“很重要的东西”，结果却被背后的黑暗势力所吞没。被推至风口浪尖的boss直聘，其危机公关工作目前看来还是比较正常的。
据媒体报道，boss直聘的CEO已经承认了平台的策略存在重大问题，审核不严导致不法分子有机可乘，在立即整改的同时，已保存相关数据资料，愿意全力配合警方调查，并承担相应的责任。如果能说到做到，这个态度应该算是比较端正的了。
其实，我认为这件事最需要反思的，不应该是boss直聘的危机公关工作，“你怎么没捂住啊”，而应该是启动问责机制，“是谁杀死了李文星？”
大家不妨从几个方面来思考：其一，boss直聘这类招聘网站的审查不严，要负多少责任，该如何改进审查流程，杜绝悲剧重演；其二，传销组织如此可怕，很可能是造成李文星之死的直接原因，但它们为何屡禁不止，要如何清除这些社会毒瘤；其三，李文星作为大学毕业生，早已成年，自己是不是也有部分责任，比如不够谨慎以至于身陷魔窟，当代大学生要如何提升保护自己的意识和技能。
话说回来，无论最终是谁来承担这个责任，悲剧已然造成，青春年华的李文星已经走了，愿逝者安息。但是，他不能白死，希望他的遭遇能引发相关各界的反思，做出相应的改变，让社会想着更好的方向前进一小步。
东北大学毕业生李文星通过BOSS直聘找工作，疑遭遇“李鬼”公司，最终付出了生命的代价。BOSS直聘发布声明，称第一时间联系警察、联系家属、并将有关的数据提取并保存，以便随时配合案件调查;“在一切水落石出之际，依据法律应当承担的一切责任，我们都愿意彻底承担。”
Boss直聘cEO平台存在问题，前BOSS直聘市场公关经理朱利文也给李文星母亲写信，解释BOSS直聘这是一家怎样的公司、为什么文星会遇到传销公司、谁该对文星负责等等问题。这一切公关活动企图想得到家属和用户的谅解。
Boss直聘的一些列活动，很容易拿来跟百度的魏则西事件来对比。魏则西事件看上去是百度的公关没能“盖住”的偶然，实际上却是必然。许多互联网企业都有专属的不定时炸弹，公关不可能有能力去拆弹，只能让炸弹尽晚爆炸，并且降低损失。但公关在遇到特大舆论灾害时几乎也没办法。魏则西事件是百度这十多年里，甚至互联网所有巨头这十多年里最大的一次舆论大爆炸，公关能做的确实不多。因此，互联网企业更需要假设没有公关，公司会面临什么负面，如何从业务层面根本上避免这些负面?
或许互联网行业需要重新审视公关的价值了，许多企业甚至是创业公司都太过于重视公关本身。而传统公关更多是锦上添花或雪中送炭，是否能在关键时刻发挥作用要看是什么事儿了。
我认为不管是“李文星事件”，还是去年的“魏则西事件”！不应该拿网络平台来问责。应该建全问责机制，媒体起监督作用，应该要有基本的公平公正的舆论导向。如果是企业的责任，企业应该去承担，如果说是政府的责任，首先承担责任，然后加强监督监管。
拿魏则西事件这件事情来说，报道是，中央电视台，他是一个双重的角色，第一部分就是广告商的角色，这一部分他与百度是竞争的关系，第二部分他是我国官方媒体，作为官方媒体，我觉得就不应该，在节目上插播商业上的广告，早期打的医疗广告也是相当多的。这就让群众误认为你既是裁判员，又是守门员，同时又是运动员。
在这两个事件当中，我们可以看到有两个关键词，第一个是李文星的本人，第二个boss直聘，我们通过这件事情来完成一分为二，来去看的问题，首先是看结果李文星经过boss直聘发生遇害，那么经过这件事情来说，主要责任人是在于boss直聘，次要人是在与李文星本人。
所以基于这样一个问题在说的话，那么作为一家企业，作为一家boss直聘的企业，那么在这个时候在后期所应该去做的事情，第一件事行的话是为李文星的本人给予相关的一个人道的补助，因为别人是通过你的网站而发生的意外，所以说需要去做相应的补助来做人情化的赔偿，那么第二个也就是要去做后期化的管理，强化对于企业的审核的力度，一定要去规范企业的上传的方式，一定要性和企业的合法性，这样才能够为我们的学生带来更好的职位和安全的保障。
那么作为一个大学生来说的话，在这个过程中也需要去有相应的鉴别能力，当你在一个招聘网站当中获得了一个招聘信息，你最应该去做的事情是要通过全国的工商系统，查阅这样一个公司它的合法性，然后在这个过程当中去看有没有其他的人，有相应的一些工作经验，那么在去完成竞聘的时候，一定要有相关的人陪同，他们在这个时候才能减少自己意外的发生。
所以基于这样一个维度来去思考问题，作为企业来说，要去加强自身的管理，要给予当事人相应的一些赔偿，那么作为我们发生事情的本身来说，要具备企业的鉴别能力，并且要有相关的人去做陪同，在这个时候才能够更好的保障自己的合法权益。
肖威
