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劳动法对试用期间的工资是怎么规定的?

劳动法对试用期间的工资是怎么规定的?

1、劳动者在试用360问答期的工资不得低于加肉怕破获月粒本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并且不万击盾所得低于用人单位所在地的最低工资标准。

2、如果只签订试用期合同,视为没有试用期,工资应当按照转正工资发放