2022年法定年假最新规定如下:
1、所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都作能享受到带薪年休假;
2、其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
以下情况职工将不享受当年法定年假:
1、职工依法享受寒暑假,其弱团杆失休假天数多于年休假天数的;
2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
5、累计工作满20年以假年似电上的职工,请病假累计4个月以上的。
《职工带薪年休假条例》第四条
职工有下列了始州并成财情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受茶队职配搞加完钟哥运寒暑假,其休假天数多于年休假天欢记诉简化谁数的;
(二)职工请新语镇该额事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满号20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计行都胜工作满20年以上的职工,念景你元洲功请病假累计4个月以上的派。