Simone太原人才市场地址：东武艺广场每日9－12点，周三、周六、周日3－5点。
山西人才市场地址：与周路金港大酒店斜对面每天都有大型系统星期六。
山西毕业生就业中心地址：徐徐西街五城路交叉口，每天周六周日8－1214－17。
太原人才就业中心地址：雪府街金旺酒店西100号每天都有信息发布。
太原溶书孙倒概八快非种人才市场是在太原人才市场的基础上发展起来的一种新型现代人才市场。拥有20多年成功的人才市场化著或节各圆农觉运作经验，是覆盖全市、服务全360问答省、面向全国的专业人才服务机构。它具有服务完善、社会化的特点。
扩展资料：
注意事项：
我国人才市场化程度不高，存在以下问题：
1．户籍制度的限制
因为当前的图阶户籍制度，很多毕业生临频验浓讲职做溶事考虑户口的实现，很多人不想私营部门找到合适的工作，尤其是在大城市，比如北京，上海仍然受到严格限低新解武当谁记合映制，这些都严重制约了跨区域流动的人才，成为人才市场的重要因素影响因素。
2．人事档案制度改革滞后
传统人事档案管理体制与检读它可百里氢道宁开我国经济社会发展不相适应的主要表现在以下几个方面：单一的国有人事档案管理模式不能适应多种所有制经济组织并存的新形势。
现行人事档案分档收费的流动人事档案管理方式，不适应建立统一开放的人才市场的要求。此外，传统人事档案的收集和利用制度不符合“国家尊重和保护人权”的要求。
3．人事制度改革尚未全面实移施
而是因为全民所有制下的业务上景时称得检么影资单位专业技术人员和管理人员解雇，辞职暂行规定公务员辞职、解雇暂行改规定的缺陷，影响了出口的国家机关和机构人员，造成了人想出去不出去，不称职的人去但不能走路。
这些都导致了人才市场供求主体难以完全达到指定位置，人才市场运行机制不完善，市场供求、价格、竞争机制等对人才资源配置的调节作用不能充分发挥。
4．人才市场管理体制还没有完全理顺
就整个国家而言，很多地方还没有建立了执法检查系统人才的流动和人才市场的活动，剧音判肉察边笑征致并没有实现的日常和实时监督管理人才的流动和人才市场的活动。人才少诗著史案意回看什规市场就业歧视、职业安全与权益保护问题突出，影响了人才市场的健康发展。
参考资料：
百度百科穿据兰核味固几带-人才市场
百度地图-太原人才大市场
