Simone问题补充说明：我马上要为竞选学生会办公室演讲做准备 但是学生会办公室是做什么的呢？ 到时候我还要面试和笔试 请大家帮一下忙好不？ 演讲怎么做 面试怎么做 笔试怎么做 谢了 若有满意的答案者 之后我会赏分
学生会办公室学生会下设的一个部门，一般没有具体的活动开展，主要是对会议整理，需要你具有一定文笔，稳重，自信，能发言！而且一般是比较能力的人来自才能做到办公室主任的职位（相当急然鲜于部长）
既然是招新，那么都是从高中新来大学生，对于大学，对于学生360问答会组织了解的很少，所以面试的时候不必苛求他们对组织了解多少，当然也有高中时有过类似经历的更好，我们面试的目的是看看他是否有能力进或免输海慢似织谈照是消学生会，这个能力包括：自信心，责任心，感恩心，学习力款沉，临场应变能力，语言表距的调福家安师岁推定肉达能力，是否踏实努力，
1，自我介绍，第一个问题是自我介绍器子溶记握合的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等
一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了！
2，谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？这个问题的目的是商序科情要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来！
3，谈谈对你影响最深的一句话，一个人？这个问题是个经典的问题，当烧查爱湖紧孔然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么？就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿，影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么？那么真识法随多刻假自辩了！
4，你是否有探逐结如过失败？你是怎么看待这些问题？这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识
5，谈谈你自己的性格，优点和缺点？考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以营局整外看出他是否敢于面对自己！也是考察责任心的
6，你进入学生会后会怎么做？这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己占垂那注部厂波定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！
7，找一些考察临时应变能力的试题，没有固定答案的，就是考察新人是否自信，是否有临场应变能力！
很多时候问题答案没有好坏，关键是看你回答问题的太多和临场表现，是不是让他们感觉你有思想，有能力，自信等等
