园区乙类公积金比例个人和公司:苏州园区单位和个人的公积金比例 住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。以下是我为大家整理的苏州园区单位和个人的公积金比例相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家! 苏州园区单位和个人的公积金比例 甲类计划的缴费比例为47%,其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的28%,员工缴费比例为本人缴费工资基数的19%;乙类计划的缴费比例为31%,其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的20%,员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。 苏州工业园区社会保险(公积金)管理暂行办法 (一)甲类计划的'缴费比例为47%,其中乎空帆用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的28%,员工缴费比例为本人缴费工资基数的19%。 甲类计划的住房保障基金实行浮动缴费,由用人单位和员工协商缴纳,浮动缴费部分不强制征缴。住房浮动缴费比例上限为参保员工缴费工资基数的8%,由用人单位和参保员工对等缴交。 (二)乙类计划的缴费比例岁雹为31%,其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的20%,员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。 园区社会保险缴费水平应当与经济社会发展水平相适应,园区劳动保障行政部门应根据国家亏粗、省社会保险法律、法规,并结合园区实际情况,对园区社会保险缴费比例进行适时调整,报园区管委会批准后公布实施。;
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