Simone大学生毕竟是受到过高等教育的学生，而且随着社会生活斗亮水平的提升，大学生日常的开销其实很高，而且对社会工作的薪资并没有一个很理性地看待。
因此大学生毕业之后，往往都会对薪资的期待空配宽比较高，毕竟自身的开销就很高，如果不能达到自己的需求，甚至连基本的生活都很难保障。
但是目前社会上的薪资水平，普遍都要比大学生的预期值低很多。
理性看待社会薪资：
大学生期望薪资较高的一方面原因，是由于自身的开销比较高，另一方面就是受到客观因素的影响，比如城市的房租、餐饮。
由于大学生刚毕业参加工作时，公司单位给出的薪资普遍比较低，很多大学生会发现除掉饭钱和房租，基本就没有钱了，因此大学生基本都会期待更高的薪资，不仅仅可以轻松支付房租和饭钱，甚至还可以向大学里一样有额外的空闲资金。
然而这其实是并不现实的事情，毕竟绝大多数的公司企业，面对相对普通的大学生，都不可能直接开出较高的薪资。
提升个人能力依旧是关键：
虽然绝大多数的大学生都无法直接拿到预期的薪资，但是依旧有少数大学生，可以毕业就拿到非常高的薪资。
这些大学生往往都是比较知名的一流大学毕业，或者拿到过国家级甚至更高的奖项。在大卖返学里，经常可以看到拿到国家级大奖的同学，在拿到奖项的同时，就会被公司企业提前签走，而且薪资水平非常高。
大学生的薪资，依旧和个人能力息息相关。
毕业时的能力较强，就可以获得一个较高的起点；即使薪资起点比较低，如果能够在工作中展现学习能力发挥作用，薪资也是可以不断提升的！
