Simone人力资源和社会保障部发布消息：今年我国将大力推行职业培训券的发放和使用。人社部将依托电子社保卡，为符合条件的劳动者发放具有认证结算等功能、精准对接培训资源的电返或子凭证。计划全年发券1000万张，用券100万张以上。
这是人社部发布的消息，大概意思就是说，将发放1000万张的职业培训券，用漏指伍于培养职业化的劳动者。而领取方式，在里面也有指出，是通过电子社保卡。具体的使用方法，是通过电子社保卡扫码。拥有培训券码的劳动者，在参加培训的时候不用垫付资金，省去了原来的报销环节。
这对于劳动者来说，是一个好消息。毕竟现在都是职业化，想要找到工作，必须有一门手艺。凭力气吃饭的日子，距离我们越来越远了。
职业培训券，全名是职业技能电子培训券。它的功能是让那些符合规定的人逗手，可以进行职业化的培训，学习到一些职业化的技能。而把培训券弄成电子的形式，可以方便管理。比如说查询学员个人情况、学习进度、培训质量、培训资金等，既保证了培训计划的落实，又能让劳动者学到真本领。
根据人社部发布的消息，全年会发放1000万张培训券，用券要在100万张以上。也就是说，最起码有上百万的劳动者，可以通过职业培训，学习到一些专业的技能。
培训券是电子的形式，需要通过电子社保卡进行领取。符合要求的人，可以通过社保卡领取培训券，在参与培训的时候扫码使用。其实早在2020年，人社部就发放过培训券，只不过当时采用了补贴的形式，现在直接不用垫付资金。
具体如何领取，需要参考不同地区的培训要求。一般来说，符合要求的企业、个体工商户、各类生产经营者，都可以考虑申请。过去申请成功，需要企业去领取补贴，现在申领成功，可以凭借电子码直接学习。
职业培训券的大量发放，在于部分行业的缺工。在人社部发布的一些信息中，我们可以明显看出，部分行业的招聘需求大于求职需求。而这类的职业，大概有100个。
这类行业需要职业人才，为了补充行业的空缺，国家开始培训劳动人员。不过整个问题的根本，在于新兴行业的增多。大家都想通过新行业挣钱，谁也不愿意做脏活累活。在这类趋势没有改变的情况下，很难补上空缺。
