我曾经遇到过一个老板,是一个法国人。在中国工作多年。在香港有房子,对中国可以说是相当的了解。听说他很擅长心理学,不过通过他的所做所为,他应该是心理学家的研究对象吧。他还很喜欢养猫。结合他的种种行为,感觉他就是个变态。
这个老板对女生都非常的好,对男的都很刻薄。他经常会带经理和主管出去度假。或者去香港他家里玩。但每次他都会带一个实验室的质量检测员。以至于,我刚来这个公司的时候,就有人说,千万不要惹这个女生。可见这个女生和老板的关系非同一般。不过这都是八卦新闻,也不算什么。这个老板真正变态的事,他有一种莫名其妙的优越感。感觉在中国可以作威作福,抓我别人的命运。最大的表现就是,他特别喜欢开除人。这个公司大多数经理主管,都不是正常离职的。有一个追随他多年的,从工程师一点点做到了工厂运营经理的职位。级别上仅仅低于老板一个人。而且这个人,是出来名的听话,以至于公司的所有人都不待见他,认为他是老板的走狗,就是这样的一个人。也被老板无期的开除了。不仅对老人,对新人就更加残酷了。由于准备开掉之前说的那个运营经理,这个老板提前找了一个阶梯运营经理的人。这个人属于霸气外露型的,进入棚腔好角色很快。还经常骂人,结果是头一天他还出席了大家送前任运营经理的宴会。第二天就被老板开除了,结果是接替者比被接替者还先离开了公司。
这个老板为了省事,还不喜欢接新项目。就是像链铅安全的混到退休。曾经有一个客户,暗示他好好报价。这个项目就是你们的了。由于他不想接新项目,还把这个人给举报了。说他搞内部操作。根本就没把公司的利益放在第一位,圆历只是想着自己在中国享受。可见外国的跨国公司,也有混吃等死的官僚。这个不仅仅是中国独有的。