Simone我选择支持王兴
因为王兴的问题应该是很多美团人员想要问的问题，只不过他们出于某种原因不敢出面。
美团近几年为了与同行竞争，不停的剥削员工，外面要挣的钱多，团型无非就是快，只有快了，顾客才会选择你，但是美团似乎没有考虑外卖员的处境，只会考虑自己的利益，每次看见外卖员在太阳底下，在暴雨里面还在不停的送餐就感觉不容易，既然美团是个公司，现在越来越多的人都在用美团，为什么美团不把机制个完善，反而一直都在为了利益而不停的剥削员工，员工一旦有任何的错误就是发钱，扣款，各种损失都由外卖员承担，但是有一些人的三观是很不同的，小区门卫不让进，顾客就必须让外卖员送进来，不然就给差评，送完餐还要让外卖员把垃圾带下去，不然就给差评，面对这样的顾客，美团没有一点的措施，外卖员申好或神诉也没用，人工客服也没用，就直接让外卖员来承担责任，这些分明是顾客带错，反而让外卖员来承担。
有人说美团可以建立一个给顾客打分的程序，这样可能会亏损，但是给那些好的顾客享受几折优惠，享受优先配送，给那些三观不正还有很多要求的人配送费加一元或者没有优先派送，这样美团又能留住老顾客友亏，又能照顾外卖人员，这样美团的口碑也能壮大，一旦名声好了 ，顾客就会源源不断，公司也能不断壮大，这样的公司怎么可能会倒闭呢？
但是现在的美团一打听都是差评，自己去店里面打包不用打包费，配送费就不算了，毕竟外卖人员还要挣钱，但是我总感觉外卖上面的份量始终要少，我觉得美团可以抽查一些商家，保证食品点份量。
