这问题有点泛,通常问到一个企业的文化形象时,很多人的回答、特别是企业主本身就会把他们企业的MIS拿出来、至少也把他们的价值观、认同的反对的东西拿出来跟你说,但问题在于:说出来是漂亮的,但有没按说的去做又是另一码事。而所中嫌谓的企业文化就是基于自身价值观出发、向笑雀企业行为、企业形象予以延伸的结果。换言之,言行不一就不能说是他的企业文化、即便是,只能称是“虚假”文化。碰培早因此如果真想弄清楚就建议从你自己的使用的服务开始切身体会下,比方说:服务态度如何?效率如何?产品如何?等等 这些都可以说是他的文化。
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