中国人寿管理培训生是中国人寿保险有限公司启动的人才培养计划,管培生在各部门进行学习和实践,每三个月为一个周期,轮岗学习之后,按实际能力委任相关部门专员岗、主管岗。岗位职责主要有:1、负责协助管理公司部门事务,确保部门正常运行;2、负责协助带领团队,熟悉团队运作机制;3、负责参与公司各项方案与项目的策划与执行;4、协助组建新团队并且成长为部门管理者或团队负责人。
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