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如何看待去郭台铭卸任之后的富士康发展?

如何看待去郭台铭卸任之后的富士康发展?

谢邀,别说郭台铭不做董事长了,就是在最近几年,郭台铭身体不好的情况下,富士康已经出现了,不听总指挥的迹象了,各个事业群各自为政,集团总部好的政令无法实施。郭台铭一直也在寻找他认为的接班人,还说希望自己可以向王石一样,过过旅爬山的日子,但愿这次他能实现。富士康离了郭台铭只能更加混,各个事业群会更加以自我为中心,个人自管门前雪,甚至还会出现各个事业群主管互相抱团抵抗集团政令的局面。

同时还会暴露出很多富士康的内部害虫,尤其是那些,天天想着骗集团总部钱的领导,都会更加疯狂的、花样百出的来骗钱,骗资源。郭台铭在四年前就开始提倡智动化生产,可是这一块被林总变相抵抗,林总想启用自己的人搞智动化生产,可是却又被下面的处长以各种理由推迟,阻拦。2017年春节郭台铭看到航空港区搞的那些破烂智动化,都快气疯了,花了那么多钱。就是不办事,这看似是一个将来的发展方向,可是各主管为了自己的利益,就变着花样的启用,提拔自己的人,导致智动化缓慢。富士康现在的内斗越来越严重,将来会更加严,如果深挖几个事业群的恩怨情仇,那简直比甄嬛传还厉害,ipebg和idpbg合并成caa都三年了,没见过一个主管是因为两大事业群合并被撸下岗的,反而是又成立了一堆新部门,提拔一群新主管,最可笑的是两大事业群还是各搞各自的。富士康已经进入了春秋战国时代了,郭台铭的离开,更加具富士康各大事业群的内斗。