1、公司违约,根据《劳动合同法》第八十二条你有权要求单位双倍工资赔偿;2、如未足付工资违法,根据《劳动合同法》的四十六条,你有脊裂权要求单位简凯支付经济补偿;3、如未交社保,可以要求单位补缴;4、如未付工资、加班费违法,根据《劳动合同法》的四十六条,你有权要求单位支付经济拦野唤补偿;5、如单位拒绝,可以申请劳动仲裁。
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