Simone2023年5月8号上班。
为便于各地、各单位及早合理安排工作，2023年劳动节放假日期安排如下：2023年4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。5月7日按照正常时间洞尺陆休息，5月8号上班。
自2008年开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假，休假时段每年由国务院发布。
事困敏实上调休制度的发明与我国经济的发展和国民消费水平的提升有很大关系，历史上第一次调休的时间是在1999年后，当时国内的固定假期除了双休外依旧只有4个，民众口袋里虽然有钱，但没太多时间花。为了刺激经济，当时有人提出了将双纳顷休与假期拼在一起实行长假制度。
调休制度的利弊
1、法定假日调休制度也存在一些问题和难点。首先是假日错位的问题。将工作日的休息时间调整到法定节假日之后，会导致原定的工作计划受到干扰，可能会对生产和经济带来不利影响。其次是劳动者权益的问题。
2、法定假日调休制度有利于全民休息和保障劳动者的权益。调休后，大多数人可以获得更长的节假日，从而缓解工作压力，增强生活质量，促进家庭生活和谐。此外，通过调休，依法守护的劳动者可以享受到同等的休息权益，增强了工作的公平性和公正性。
3、尽管调休制度的初衷是为了保障劳动者的权益，但实践中，一些单位和企业可能会利用调休制度，强迫劳动者加班，甚至在法定节假日加班，从而使劳动者的合法权益得不到保障。
