工资、薪金所得与劳动岁搭报酬所得作为《个人所得税法》规定的两个不同的计税项目，适用税郑老率不同，工资、薪金所得，适用超额累进税率，乎丛拿税率为3%~45%；劳动报酬所得，适用比例税率，税率为20%。对劳动报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。实践中很多纳税人混淆了的工资、薪金所得与劳务报酬所得概念，适用税率错误，造成了税收隐患。
工资与劳务费是什么区别
Simone
发布于 2023-07-01 16:53:17
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