17年之前还乎颤岁行,但是洞纯从17年开始走下坡路,工资待遇全部下降,我在通联工作了11年,最后的结果就是逼你自己离职,调岗降薪各种手段,真的看透了,分公司总经理的定位大部分都是职业经理人,一心只想做好岁睁数据为自己升迁做跳板,而不是真正做好公司业绩。员工福利有双休,五险一金,年终奖,但是每个月发到手也就3千左右,低的时候1千以下,坐标新一线城市
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