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浙江鼓励子女3周岁内家长居家办公,如何看待这一政策?

浙江鼓励子女三岁之内的家长可以进行居家办公,能够实现办公带娃两不误,我个人觉得这是一个鼓励生育的好政策,但我还是有一些担忧,因为我觉得工作效率可能并不会得到保证,而孩子也可能并不会开心。但这样的政策还是应该得到鼓励跟推广,只是有很多地方需要得到完善。生育能够带动社会经济发展,应该得到鼓励。

浙江鼓励子女3周岁内家长居家办公,如何看待这一政策?

1.我觉得鼓励带娃的家长居家办公更具人文关怀,有利于社会和谐

很多年轻人选择不生娃有着现实原因,就是因为他们害怕耽误自己的工作,影响自己的事业,很多女人在生完孩子之后回到职场就会被脊庆老边缘化。而很多人不得已辞职在家看孩子。这就造成了生育率非常低。但如果能够实现居家办公樱升,这样的政策会更有弹性,也更加有人文关怀,居家办公跟工位办公相结合的新型方式,也会让更多人愿意考虑生育。

浙江鼓励子女3周岁内家长居家办公,如何看待这一政策?

2.我觉得鼓励生育应该落到实处,浙江这项政策就很实用,能在实际出发

鼓励生育也要把教育养育跟生育进行一体化考虑,不能只鼓励生育,但是却不出台任何鼓励生育的政策。很多人不生育是由于现实原因,就要为年轻人解决这种现实因素,才能够激发年轻人的生育积极性。总有孩子对工作的影响不能忽视,也是应该面对的现实。这种政策就从年轻差枣人现实出发,能够让很多年轻人做到工作看孩子两不误。

浙江鼓励子女3周岁内家长居家办公,如何看待这一政策?

3.我认为这一政策还有待完善,能够让年轻人拥有工作效率的同时带好孩子

这一政策要保证工作的效率,要把这种可能出现的后果考虑在内。这确实是一种非常实用的创新性政策,可以在浙江省先进行试点,然后再全国推行,综合大家的现实因素再进行完善,将会是一项利民好政策。