1、专业水平:孝镇皮对于技术员工而言,“学习”是常态、更是必须要做的。特别是程序员,行业发展极快,如果一直原地不动,不单单是本公司,整个行业都在进行这淘汰。2、个人职业规划:通常来说巧差,一个人的职业规划应该是晋升状态,或者说是技术不断提升状态,如果45岁还只是程序员,那么就是职业规划没有做好,一直没有想过提升。3、特别情况:如果是45岁才转行做程序员,这个是非常冒险的。因为程序员工作压力比较大,加班时间也是比较多的,这个时候公司和整个行业会更加倾向于青年人群,中年人群不是特别合适。培旅此养成本高,回报率却偏低。
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