校方表示已经对这位辅导员进行停职,并且更换了新的教师。从网络报道的相关资料我们可以知道这位老师作为一名光荣的人民教师,不久没有给孩子们做好好的示范表率作用,反而利用班级群传递一些不当言论,给学生一些不当示范,这对社会造成了一定的负面影响,所以小编认为警方介入调查是非常及时正确的行为。这位老师之所以会被警方调查应该是被网友反应的结果,此前据说有网友就表示这位辅导员在班级群中不断地骚扰学生,这清团导致了学生们的反感,并且答世橘发言的内容不顾事实,很明显存在一些不妥行为。不过小编认为校方甄选老师以及管理老师的标准应该不要太死板。
一、多考量老师的素质。
其实在学生的学习生涯中,一个老师的教书技能并不是最重要的,重要的是这个老师的思想在师生的接触中会潜移默化对学生产生一定的影响,所以小编认为在教师的选拔过程中老师素质非常重要,换句话说就是情商高的老师必然会教出优秀的学生,所以对于教师的素质考量应该列为重点。
二、重视老师师德培训。
这些年来经常会有关于老师的各种负面新闻发生,比如教师强奸幼女,又比如教师有偷窃行为,教师发表负面言论等等,这些新闻都说明一个问题,就是学校在教师师德方面的的培训管理工作做得不到位导致,所以才会让个别教师的思返芦想出现比较严重的偏差,给学生和社会带来不好的影响。
三、关注老师心理的发展。
其实教师这个群体的心理压力还是蛮大,不仅有来自家长的压力,还有来自学生不认同的压力等等,但是无论如何这些压力都不应该成为教师放弃师德的理由,所以在教师的培养过程中学校更应该多关注老师的心理发展。
综上所述,作为一名教师,发出这样的言论直接有损学校的形象,同时也让很多家长对于学校老师的不信任感更加强烈,所以小编认为通过这件事我们可以看出这位老师的思想有待纠正,同时这并不是简单停职就能解决的问题,这位老师的行为已经对社会造成了一定的影响,应该给予惩戒,否则停职之后还有可能继续发表不当言论,造成一些不好的后果。对于此事你怎么看?欢迎评论。