婚假,是指劳动者本人结婚时依法享受的假期。
婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动隐敬者的积极性具有重要意义。
我国的婚假是包含双休日和节假日的。我国对婚假做出了规定:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。婚假灶雹慎包括公休假和法定假。因此,婚假是包括周末和法定节假日的。
婚假目前按规定是三天,大多数省已经取消了晚婚假,并且各地对原有的婚假、产假以及陪产假(即男士的护理假)均做出了相关的修改,从出台的规定来看,很多省份的婚假都是在取消晚婚假、延长生育假的大原则之下,婚假天数上基本与国家法律规定保持一致,即仅肆悉有三天法定婚假。但也有延长婚假的地方,例如上海就在3天的婚假基础上,另行增加七天婚假,加起来一共十天。
尊敬的公司领导:
本人于________年____月__日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受____天婚假。现特向领导请求休婚假,自____月____日到____月____日共计____天,请予以审批。
特此申请!
申请人:________
申请日期:________
____科(公司)领导:
兹有你单位员工____,已年满____岁,符合民法典条款。本人决定于________年____月____日举行婚礼,并依法享受婚假,望领导批准为盼此致。
敬礼!
申请人:________
申请日期:________
《中华人民共和国劳动法》
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《上海市人口与计划生育条例》第三十一条 符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。