Simone上司是领导者，如果公司是他自己的，你管得着吗？这不是多管闲事吗？何况那也是领导你的领导，你别的事不关心，反而对上司打电话这种鸡毛蒜皮的小事，看不顺眼，你又能怎么样？难道去制止他吗？所以最好视而不见，做好自己的事情就行了。
淡定看待静观其变
有可能上司手机没电了，或者是看电话闲着也是闲着，反正又不是花你的钱，你有那个时间，操心领导打私人电话，还不如用这段时间，多干几实事，对自己更有好处。
领导也不是瞎子，难道他打电话没看到你在干嘛呢？如果一直对领导打私人电话愤愤不平，实在是没必要的。
一般公司有盯歼规章制度，任何人不能占用公司资源办私人事情，如打私人电话，那你可以适当提醒一下，偶尔为之是可以的，如果每天都是如此，当然可以提醒他一下，不过，一般公司也不止一部电话，一般不会耽误公司的重要业务的。以前我在那个公司工作，老板就经常打私人电话，他也给我说过：“你也可以打，没事”，公司电话是包月的，不打白不打，你一个月一个电话不打，电信公司照样扣钱。
了解事实真相
再看情况吧，一个公司，一般有多部电话，连电话都交不起，还办什么公司？所以我的意见，别管闲事，睁只眼闭一只眼得了。何况也用不了几个钱，现在打固定电话的也不多了，大孝毕部分都是手机联系业务。
使用固定电话的，都是年纪大的老年人，老板也许给他父母打电话，或者给他的长辈打电话，难道你也要管吗？恻隐之心人皆有之，老板凯慎冲也许是个孝子呢？所以，不管公事私事，老板打电话这种小事，作为公司员工，尽量不要管得太多为好。
征求大家意见，适当提醒老板
是本公司老板不是外人，没什么可担心的，做好自己的事情，让同事和老板在业务上发现你的才华，比什么都强。
不必在打电话这件事情上，耿耿于怀和公司老板过不去，至多征求一下大家的意见，如果大家都有意见，当然可以告诉老板，如果老板是通情达理的老板，一定会注意影响的，如果说了老板拒不接受，仍然我行我素，那就忍耐一下吧，因为这件事向上级揭发，绝对是有害无益的，想清楚以后再行动吧。
