Simone公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规宽兄定程序降低一个职务层次任职。
《中华人民共和国公务员法》第四十七条规定：公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
扩展资料：
公务员的管理，坚持公开、平等、竞争段巧局、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的握让原则。
公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。国家对公务员实行分类管理，提高管理效能和科学化水平。公务员依法履行职务的行为，受法律保护。
参考资料：中国网-中华人民共和国公务员法
