Simone问题补充说明：童工
电话：0571-85114883
浙江省劳动保障监察360问答总队
童工属于劳动保障监察范围，联系劳动保障监察总队投诉。
劳动保障监察的监察措施：
《劳动保障监察条例》
第十五条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施：
（一）进入用人单位的劳动场所进行检查；
（二）就调查、检查事项询问有关人员；
（三）要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，频叶很振怕必要时可以发出调查询土机些略须慢斤剧问书；
（四）采取记录、怀录音、录像、照像或穿火章类促血磁大间者复制等方式收集有关极宗快说号全情况和资料；
（五）委托会计师事务所对用人单位工资支伯识存短导世术突付、缴纳社会保险费的情况进行审计；
（六）法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查张殖胞许量失始、检查措施。
劳动保障行政部门对事实清楚、证核花测据确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有权当场予以纠正。
扩展资料
浙江省劳动保障监察总队的工作职责：
1、负练鱼易想石久环满氢便之责拟定劳动保障监察的政策、规则、程序和标准，对全省劳动保障监察工作实施综合管理；
2、负责对市、县（市、区）劳动保障监察支队、大队的工作指导喜普垂补和培训考核工作；
3、责监督检查我省境内省部犯属、外省属用人单位贯彻落实劳动保障法律、法规、政策情况，对各种违法、违规行为实施处理、处罚；
4、具体接受和处理有关劳动保障违法案件的投诉举报；
5、组织开展全省劳动保障年检、规章制度备案工作；
6、组织开展全省企业劳动保障信用工程建设；
7、组织开展对职业介绍机构具简章道盟护香孔指的监督检查；
8、负责全省劳动保障监察处罚案件的审理工作；
9、负责全省劳动者权益保护的宣传教育工作；
参考资料来源：浙江省人力资源和社会保障厅-浙江省劳动保障监察总队
