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5.6上班吗

2023年5月6日要上班。

根据国务院2022年12月8日公布的《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知国办发明电〔2022〕16号》规定,2023年五一劳动节连休五天。2023五一劳动节放假安排:2023年4月29日-5月3日放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

2007年12月14日,中国国务院第二次修订《全国年节及纪念日放假办法》,将春节的放假起始时间由农历年正月初一液猛或调整为除夕;“五一”由7天调整为3天,减少4天。五一黄金周也将成为历史。2008年起,五一黄金周变为五一3天小长假。

5.6上班吗

2023五一加班工资的计算方法:

1、公休日的加班工资计算:加班工知伍资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间。公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。

2、法定休假日加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3×加班时间。计算加班工资的基数不闹伍得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工资标准,则以本市新的最低工资标准作为基数。

3、五一劳动节法定节假日只有一天,就是5月1日当天。如果单位安排你5月1日加班,是需要支付三倍工资的,其他时间需支付双倍工资。