1、相对国内其他银行来说,招行的薪酬待遇很不错。除了基本工资外,每月有1000-1500的奖金,每年五节,春节,行庆,五一,十一,元旦均有过节费,6月和12月双薪,还有季度奖和年终奖,这些加起来,刚进招行一年基本上有5到7万的年薪。客户经理可以拿到15万的年薪,福利方激指面也有很多令人羡慕的地方,比方说成都分行,招行员工的午餐饭票是最高的标橡铅搏准10元,而且上下班有车接送。2、职业发展,新员工会有3个月的培训时间,管理培训生经过半个月的集训后,就梁祥会被分到各个网点轮岗培训,升职方面,因为招行也是一家非常年轻的公司,规模在不断扩大,所以提升机会还是很多的,3、在提升时,相对四大国有银行,招行更看重个人的能力表现和业绩。在四大,只有熬够了年数才能有升职的机会,但是招行,只要证明自己有能力,就能随时被提拔。5、招商银行每年秋季一般都会有校园招聘,是有编制的,一般针对应届毕业生,可以报考试一下。
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