一、性质不同
1、行政职务:是国家行政机关为实施行政管理而设置的国家公职。
2、专业技术职务:是根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期,需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负肢芹的工作岗位。、
二、特点不同
1、行政职务:行政级别原则上与党内职务无关,但是地方官员同时任上一级党委常委的,级别按上一级算。正厅级或以上为高级干部。
2、专业技术职务:专利技术人员靠用自然科学研究人员职务系列。专利审查人技术职务名称为:专利审查研燃饥和究员、专利审查副研究员、专利审查助理研究员、专利审查研究实习员;专利代理人员的技术职务名称为:专利代理研究员、专利代理副研究员等等。
扩展资料:
行政职务的设计原则:
1、职务专业化
这种职务设计方法按照专业化分工的原则进行,专业化分工有利于提高雇员的工作熟练程度,有利于减少因工作变化而损失的时间,有利于达到减少人员培训的要求,以及扩大雇员来源和降低工作成本等,通过提高专业化和分工的程度来取得规模效益和高效率。
2、职务扩大化
为了克服由于过度的分工而导致工作过于狭窄的弊端而提皮盯出的一种职务设计思想,它主张通过把若干狭窄的活动合并为一件工作,扩大工作的广度和范围。这在一定程度上拓宽了职位的内容,降低了工作的单调程度。
3、职务丰富化
职务扩大化是指工作的横向扩展,职务丰富化则是从纵向充实和丰富工作内容,也即从增加雇员对工作的自主性和责任心的角度,使其体验工作的内在意义、挑战性和成就感。
4、职务团队化
行政职务的设计一旦围绕群体而不是个人时,就形成了团队。
参考资料来源:百度百科-行政职务
参考资料来源:百度百科-专业技术职务