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事业单位处分条条例

事业单位处分条条例

法律分析:为严肃事业单位纪律,规范事业单位工作人员行为,保证事模袭晌业单位及其工作人员依法履行职责,制定本规定。

法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》 第九条 事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的,执行其中最重的处分;应当给予开除禅禅以外多个相同种类处分的,执行该处分,但处分期应当按照一个处分期以上、两个处分期之和以下确定。

事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过旦锋48个月。