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请假被拒自杀员工家属获赔30万,到底谁的责任?

有钱男子汉,没钱汉子难,生动形象的诠释了成年人的社会经济压力和消基生活的艰辛,为了生活,我们只能向这个社会低头,因为成年以后由不得自己。比如,当我们上班时,请假变成了很困难的事情,这件事估计大多数人都深有体会,不过因为生活大家也只能忍受,但广东佛山一个工厂却因为员工请假的事情闹出了人命,具体似乎是因为其中一名员工请假,遭受到了工厂的拒绝,员工就直接在工厂里自杀了,而这名自杀员工的家属获赔了30万,这件事在网上争论不休,因为大家觉得这责任方没那么明确。那这到底是谁的责任?

在这个工厂里,按照规定,如果请病假,需要提供相应的的检查证明,而且又因为疫情时期,这个厂子的高氏效益不好,所以堆积了大量的工作要做,请假就变得难上加难。而这名员工这一段时间可能身体不适又正值倍感压力,所以向公司请假10余天,并且写了请假条,但是并没有提供相关证明,所以上层领导就直接拒绝了这个请求,并且说如果想要请这么长时间的假,那工厂就会直接辞退。随后这边员工选择在工厂内自杀。

请假被拒自杀员工家属获赔30万,到底谁的责任?

根据这名员工留下来的信息以及在家人的叙述等,可以得知,他这段时间很不舒服,想请假却请不下来,公司辞退他,他又觉得压力很大,因为他在这个厂子里工作了6年,如果被辞退,不知道能不能找到工作,所以最后选择了这种方式了结自己。

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当然毋庸置疑的是,这个工厂领导人并没有做到及时关心员工的身心健康问题。作为一个工厂的领导人,想要追求厂子里的效益是应该的,但是对于下属的员工也应该尽到应尽的义务。而且这件事情中,员工已经感觉到很明显不舒服,领导者不但没有去关心,反而施加更大的压力。这可能是压死员工的最后一根稻草。或许当时不那么强硬的要求检查,结果换一种方式,结局可能会完全不同。

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当然了,话说回来这个自杀者也不是一点毛病没有,作为一个成年人,身上本就负有不可推卸的责任,不管是拿念谨家庭中事业少,还是生活里。他作为工厂的一名员工,就应该遵守工厂的相应制度,既然想要请长假,就应该去做个检查,出具相应的检查结果再去请假。不然每个人都例外,这个工厂也没办法继续运营了。