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社保比例

公司缴纳的社保一般为五险一金野旅,比例如下:养老保险,单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险,单位掘猛每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;等等。

公司缴纳社颂散凳保比例如下:养老保险:单位每个月缴纳18%,个人缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳7%,个人缴纳2%,外加大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月缴纳1%,个人不用缴;工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴;生育保险:单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴;住房公积金:单位每个月缴纳10%,个人缴纳10%。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办,为某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合相关条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被保险人所负担的一定比率,作为厘定保险费率的标准。而且,与商业保险不同,社会保险费率的计算,除风险因素外,还需要考虑更多的社会经济因素,求得公平合理的费率。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条的规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

社保比例