Simone
有本事有能力有关系那里都可以进。
上面要有人，下面要有钱！
三甲医院的设备科不好进，虽然是管设备的，一般与人接触是通过病人拿着医生的单子进行检查。
前景就发展而言很普通，但就塌宴圆来钱速度来说还是比较快的。
上次看见郑州一家医院医生给病人开一台化疗仪器，需要病人私下给医生3000元，而且这样还排不上队。
1. 先看下全国消费水平较高的上海设备科工资待遇。
下面这则招聘信息是从某网站上看到的，上面体现的是上海市招聘医院设备科人员岗位和工资， 可以看出设备科科长工资基本是每月8000元左右，设备科主管是每月6000元，设备科主任是每月20000元。
上海的消费水平在全国来说是比较高的，这样的工资算不上高工资，只能算是中下。
2. 看下消费水平较低的青岛怎么样呢？
从招聘信息可以看出， 设备科的招聘人员工资连2000元都不到，这代表了大部分医院 ，毕竟像上海一样消费水平高的没有多少。
从刚才的招聘信息我们可以看出 ，其实 全国医院设备科人员的工资大概在3000元至5000 元之间。也就是说处于较低层次，那为什么我说不好进了。 我们看下设备科的职责是什么
其中有一条是在院长和主管院长的领导下负责全院医疗设备的采购、管理和维修。
大家都知道医祥拍药器材销售很赚钱，我有朋友开一单就赚了40多万，他一年要开好几单。
可是医药器材销售要把团塌设备卖给医院，要医院愿意才行，那怎么办呢？
好多人可能想，直接找院长啊，其实不是这样，这些销售先找的是设备科科员，先推荐他们的产品，说好用，让这些人在科主任耳边吹风，科主任再去给院长说采购意愿。
当然这过程中可能涉及金钱交易。上次浙江一家医院被查，科主任收礼金达到300多万，可想而知，下面的人至少有几十万，同样的道理，也适用于设备科 。
还有很多病人为了排队检查，因为非常着急会给设备科人员送红包，这个多少就很难判定了。
也许大部分医生是好的。
所以设备科不好进，能进设备科尤其是当个一官半职都是有一点关系的，没有关系想都别想。
三甲医院设备科的前景就是工资低，挣钱多，如果你感觉人脉经营的差不多了，可以做个医药销售，这样收入会更高。
三甲医院可以说是我国最高等级的医院了，一般的话医疗设备比较好的
