Simone
进入大企业有几种途径：1、企业招人要求很简单，岗位技术达到要求，不是要求什么都懂，是针对某个岗位的专业技能。2、有培养前途，每年都会招一些工科大学应届通信专业学生，签长期合同，从基层培训培养，但是这个一般都要经过熟人介绍才可以。3、参加培训，通过第三方进入，就是设备工程承包方，我们只有两个学员是通过这种途径进入大唐，一个做后台，一个塌或早做外围，这个靠运气。4、走关系途径，这个最简洁最快，有一定的技术，通过招聘形式，熟人介绍。最后给你简单介绍一下，在大企业的工作的利于弊：大家都想进大企业，都以为进去后是铁饭碗，或者后半辈子都不用愁了。其实不然，一般知名的通信企业其实都是半国企，人才济济，中层领导都是内定的，不知道技术怎么样，有关系是肯定的，如果你想往上走，那就慢慢等他们退休吧，事实是他们还没有退休的时候，就会事先安排自己的子女了。福利较好，但是待遇一般，技术成长速度慢，你是做什么岗位的，就让你一直做下去，例如：你做G网优化，那你就准备好常年做团雀，如果有其他项目也不会考虑到你，因为各司其职。小公司福利一般，但是待遇优厚，没有实力，如果再留不住人才，那就没有生存的余地了。技术成长速度快，在小公司拿高工资可不是白拿的，他们会让你什么工程都做，最好让你什么都会做，这样小的公司才能扩大业务，减少人员开支，不能做G网招个工程师，做C网再招个。在通信行业工作，图两点：1、学到技术2、挣到钱一般进入大企业的都会选1，先进入一般的通信公司，用最短的时间积累经验和技术，然后找机会进去大企业。最后提醒你，有目标是好的，但是一定要把目标具体化，不能成为梦想，一直想进大企业，如果进不去就应该想想自团则己有哪些不足，完善自己的不足，就没有进不去的理由了吧。
