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4月7日晚，中金公司披露的临时公告引起业界关注。本公司合规总监陈刚因身体原因不能继续履行职责，由中金公司CEO代为履行合规总监职责。
在证券行业监管力度加大的趋势下，加强合规管理是所有券商的重要任务。2021年是“零容忍”政策的“实施年”，进一步收紧合规总监的职责是监管的一大重点。此时，中金公司失去了一名高级将领，并可能在未来面临合规性测试。
根据CICC近日披露的2020年度谈散咐乎报告，陈刚现年48岁，自2016年8月起担任CICC合规总监。2020年，他从公司获得税前工资593.5万元。
陈刚专业能力强，在公司口碑好。除在公司工作外，陈刚还担任KCA资本合伙人公司董事、中国证券业协会合规委员会副主任、北京金钟公益基金会监事。
在证券行业监管力度加大的趋势下，加强合规管理是所有券商的重要任务。CICC在2021年的战略和措施中也提到，面对复杂多变的市场环境，要全面加强风险控制合规管理，增强全体员工的风险控制意识，坚持稳健经营。
监管部门也多次要求加强证券机构的合规经营。就在上个月，上海证监局召开辖区内证券公司合规总监座谈会，称证券公司合规总监要带头成为法律规则的坚定信仰者和实践者。证券公司应加强合规宣传，充分发挥“合规创造价值”理念的引领和熏陶作用。合规总监等合规岗位要有“技能恐慌”的危机感，加强学习，善于研究，敢说不，善于经商，有效提高合规履职能力，为公司发展提供坚实可靠的合规支撑。
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