福利费包括的费用有:职工医药费、医务人员工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费等;职工生活困难补助;职工浴室、理发室、托儿所、幼儿园人员的工资;按照国家规定开支的其他职工福利支出等。
福利费的使用范围包括:
(一)解决工作人员的家属生活费困难;
(二)解决工作人员的家属患病医药费困难;
(三兆键)解决工作人员的家属死亡埋葬费困难;
(四)解决工作人员的其他特殊困难;
(五)补助集体福利事业费用。
集体福利使用范围:
1、看望本单位因病、伤住院的工作人员,购买少量慰问品支出;
2、单位举办食堂等集体福利开支的补贴;
3、健康疗养支出,如职工体检等;
4、其他零星集体福利支出。
《关于工资总额组成的规族或巧定》第四条
工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;团则
(六)特殊情况下支付的工资。