Simone
没有任何变化，只是将生育保险纳入到社会医疗保险当中。
事实上生育保险本来就应该属于社会医疗保险。只是以前单独把它列出，无形当中提升了社保收支计算的成本。
按照以前这种细分方式，癌症也可以单独列出来，脑中风也可以单独列出来，心脏病也可以单独列出来。从字面上看，甚至可以达到6险，7险，8险，9险。。。乃至更多险。看起来保障的险种似乎越来越多，然而实际上并没有，只是提升了收支计算的成本而已。
所以，对于我们而言，五险变四险，其实是没有影响的！
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，社保迎来大变化，五险变四险对我们会产生什么样的影响？首先，社保迎来的这个五险变成4险，实际上对我们个人来讲并没有什么太大的影响，因为他无论是五险也好还是世贤也好，你根本性的交费方式没有改变，再加上你的这个个人缴费的标准也没有发生改变，也就是说你该交多少钱还是交多少钱，所以说，产生的影响并不是很大。
但是有一点就是对于灵活就业的女性来讲，是有一定的影响的，因为我们都知道灵活就业的女性只能够选择这个职工医疗保险来参保，他是不能够选择生育保险来进行参保的，所以说将这个生育保险合并到灵活就业的职工医疗保险当中去的话，那么他在参保职工医疗保险的同时，实际上就可以享受这个生育保险的待遇了。
所以对于灵活就业的女性来讲，这部分生育保险的待遇也是可以正常的享受的，因为也可以共同来参保这个医疗保险了，所以说这一部分是有一定的影响的，当然，简便化社保的交费也是一个改革的目的，所以说我认为这样的一个举措还是很有利的，比如说将来是不是可以考虑把这个工伤保险也合并到医疗保险当中去，都是一个未来改革的方向，那么我认为这个社保交费的简便化，统筹化是未来发展的一个方向，这样的话对于我们个人来讲，包括企业来讲都是极为的便利了。
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“五险”指：养老险、失业险、医疗险、工伤险和生育险。
“四险”指：养老险、失业险、医疗险、工伤险。
“五险变四险”让我们联想到的影响：
1.是否少了一个险种？从大纲的表述看，确实是少了一个险种。但是实际上，生育险并入了医疗险，生育保障待遇还是和原来一样起作用的。通俗说，对于我们，名字换了功能一样。
2.“少了”一险，费用是不是低了？国家曾经是将生育费率从原来的不超过1%降至不超过0.5%，合并后呢？因为是并入的方式，让我们感觉是少了，但实际是存在的，所以费用方面变化应该不太大。具体方面，等待国家发文。
3.“五险变四险”是多此一举吗？当然是否定的。个人认为，这是国家根据实际情况出发，进行管理上的优化。明显体会到的，对于交费者说至少少填一份表格，对于国家单位说少做一道工序。
不知大家对此有什么看法？
变多变小，只有变好。
估计对我只会有好处。因为我是最最最最最低的。🐣🐣🐣😜😜😜🙏🙏🙏
五险一金”变成“四险一金”... 职工享受的生育保险待遇丝毫不会影响
几险无所谓，关键是是否公平公平公开，为何职工工资那么低，公务员却那么高尼，
没什么变化，就是生育保险包含医保里面了，就好比城乡居民医保，人家缴费220就包含生孩子报销！
东莞市很多年前就改四险了，只是把生育保险并入医疗保险，实际上功能是一样的，没什么影响。
社保的五险变四险，其实是将生育保险纳入了医疗保险当中，其实实质生育保险的种种的功能并没有削弱，甚至没有任何的影响。所以五险变四险最大的一个作用是在于国家的社会保险体系的收支上的简化作用，对于我们现在所实际享受到的生育保险以及医疗保险的功能与功用没有任何的影响。
我是惟精维一，希望我的回答能让您满意。
