Simone三八妇女节不是必须要放假的。
三八妇女节是部分公民放假日，国家没有强制单位或企业放假半天，但应尽量给每位女性员工放假半天。三八妇女节不放假并不算违法，也不是必须要放假。但国家发布的全国年节及纪念日放橡判假办法规定是给女性放假半天的，而现在就完全取决毕亮于各企业安排。
如果劳动者在“妇女节”服从用人单位工作安排，算正常上班。三八妇女节放假半天有法律依据，用人单位不得剥夺女职工享有的休息休假权，若妇女节恰逢工作日，应当为女职工放假半天，如果正常上手如宽班，要支付正常工资。
当然，若妇女节恰逢周末休息日，用人单位无须为女职工补假，但是女职工提供正常劳动的，就算加班，用人单位要支付加班费。由此不难看出，无论三八妇女节为工作日，还是休息日，女职工提供正常劳动的，用人单位都应该支付相应的工资报酬。
妇女节的由来
在联合国介绍国际妇女节的网页上，把三八国际妇女节的起源归因于20世纪初期一系列的妇女运动大事，这些事件包括：1909年3月8日，美国伊利诺伊州芝加哥市的女工为争取应有权益、平等和自由举行规模巨大的罢工和示威游行并最后取得了胜利，这是历史上劳动妇女第一次有组织的群众斗争。
1911年3月19日，奥地利、丹麦、德国和瑞士等多个国家的妇女首次举行了庆祝妇女节的集会和游行。1917年3月8日，俄国彼得格勒女工，举行了庆祝国际妇女节的示威游行，要求得到“面包与和平”，参加了由9万男女工人进行的罢工。
