工作职责例文如下:
1、组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划,并组织实施。负责参加总经理办公会、重大业务会议,并负责记录。
2、负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况。
3、组织起草公司重要文件,定期提交公司工作简报。
4、组织起草公司各项管理规章制度并监督实施。
5、负责公司内部报纸的主编工作。
6、参与公司重大决策的研讨和制定。
7、负责组织策划公司的重大公关和庆典活动。
8、负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务。
9、审核、控制公司办公费用及接待费用。
10、负责监督公司各项制度的正常运行,并协助各部门班组解决各种问题。
11、负责并落实公司各劳动岗位的与绩效考核工作。
12、负责做好公司各劳动岗位员工劳动纪律管理工作,定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况。
工作职责的作用:
1、可以最大限度地实现劳宴陵动用工的科学配置。
2、有效地防止因职棚祥御务重叠而发生的工作扯皮现象。
3、提链岩高内部竞争活力,更好地发现和使用人才。
4、是组织考核的依据。
5、提高工作效率和工作质量。
6、规范操作行为。
7、减少违章行为和违章事故的发生。