(一)执行政治纪律和政治规矩方面
1、对党建工作重视不够。抓自身建设措施不具体,制度不完善,专题研究党建工作制度坚持的不够好。重点岗位重点人员的思想政治工作做的不够深入细致。基层党建工作基础薄弱,机关党支部“三会一课”制度坚持不够正常,个别支部半年以上没有开展活动。
2、履行主体责任不够有力。“一岗双责”落实不到位,市房产局原主要负责人缺乏廉政意识,没有履行第一责任人责任,带头违纪违规,以身试法,给本单位廉政建设造成严重损害。班子个别成员对分管部门党员干部教育管理不严。制度的笼子扎得不紧不密,关键环节缺乏刚性要求。
(二)执行组织纪律方面
1、干部选拔任用工作程序不规范。考察材做毕料雷同、考察材料内容缺项、先任命后报请审核等问题。
2、干部人事档案管理工作不规范。存在涂改档案资料、档案资料缺漏错项等问题。
(三)执行廉洁纪则昌律方面
1、项目资金监管不够到位。资金支付缺乏严格的审核程序,廉租房建设资金支付渠道不统一。
2、财务管理不严,未严格执行公务接待制度,个别费用支出在下属单位报销,少量费用报销单据不全。
扩展资料孙胡扒:
整改建议:
(一)突出“两个责任”落实,全面贯彻从严治党要求。
1、要深刻汲取原主要负责人违纪违法的教训,切实加强市房产局班子建设,认真落实《党章》、《条例》、《准则》各项要求,切实加强党风廉政建设和反腐败工作。认真履行“两个责任”,充分发挥班子的表率作用,彻底扭转管党治党不力的不利局面。
2、局纪委要深化“三转”,把监督责任扛在肩上,突出抓早抓小,强化监督,敢于“亮剑”,严肃追责问责。
(二)严明党的组织纪律,加强队伍管理。
严格遵守选人用人工作规定,加大干部轮岗交流的力度,切实加强对中层干部的管理。要认真研究解决下属事业单位机构和人员编制问题。要如实向组织申报个人重大事项,做好干部人事档案管理工作。
(三)健全完善制度机制,强化对权力的制约监督。
要以制度管人管事,扎紧织密制度的笼子。严格规范政府投资项目资金管理,严格资金支付管理,规范资金支付渠道。严格执行公务接待制度和管理费用报销制度,严禁在下属单位报销费用。要重视下属单位存在的廉政风险,加强管理,强化监督。
(四)切实增强群众观念,保证权力始终为民利民。
要优化审批流程,简化审批手续。采取有效措施解决保障性住房方面存在的各种困难和问题,简化住房维修申请报批手续,提高资金使用率。要加强政风建设,切实提高办事效率。
参考资料来源:淮南市人民政府-紧扣“六项纪律” 找准要害问题