Simone男子爬长城现场加班，我认为假期内是需要处理工作事宜的。理由如下：
也许在理想的状态，工作时间就应该跟休息的时间分开，在工作的时候不能被私人的事情影响，那么在休息的时候，也不应该被工作所影响。普通人都希望在放假的时候可以不用工作，完全放松，可是这就是理想状态，在现实生活中，又有多少人能够做到呢？
理想很美满，现实很骨感。在生活中，就算是假期如果遇到领导下达的工作事宜，没有人可以拒绝。毕竟人在屋檐下，哪能不低头。如果自己执意不进行工作的处理，势必会给领导留下不好的印象，那么在未来的工作中难免会被“穿小鞋”，日子非常难过。更不要指望可以升职加薪了，最终很可能会被同事挤走。
而工作对于年轻人来讲是非常重要的，你可以享受生活，在假期不处理工作，那么到头来你就将失去工作，没有经济来源，也就没有了生活。所以这就是一个死循环，想要享受生活就必须要工作，可是要工作的话又没有时间来享受生活，这是成年人没有办法去平衡的两件事情。
在现实生活中，没有一个人的假期是完全空闲的，可以完全没有工作，可以完全没有压力，可以完全放松享受。很多情况下，假稿袜宽期只是换了一个场地来完成工作罢了。虽然员工有假期，可是客户是没有的，客好咐户要求的时间不能推迟，因此这就使得大部分人都需要在假期完成工作，这是常态。
其实在放假的时候有工作需要加班并不是频发性事件，是存在偶尔性的。也就是说可能一年四五个假期，只有一个假期会需要用来处理工作的事情。肯定也是逼不得已或者事情非常紧急，领导或者公司才会让员工这个时候来处理工作。而且这也代表员工在处理工作的同时，其实领导也是在处理工作的，而且会比员工更早投入工作，所以才会找到自己要求处理工作事宜。
从这个角度出发的话，自己是没有拒绝的理由的，公司的领导已经在加班了，而且公司遇到了紧急的情况，身为公司的员工怎么可能在这个时候不站出来帮助公司解决困难呢？这种偶发性的事件还是要冲在前面的。
